薪資制度
P0起薪 105萬/年
- P1藥師:109萬/年
- P2藥師:113萬/年
- P3藥師:119萬/年
- P4藥師:124萬/年
- SP藥師:134萬/年
*碩士與臨床藥學學士另加給2000
*執照未發放者,比照正常執業藥師給薪
全台最優質的宿舍、確保年薪百萬的薪資制度、出錢出假讓你進修
P0起薪 105萬/年
*碩士與臨床藥學學士另加給2000
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九坪大空間 $2,800/月
麻雀雖小,五臟俱全
來自夥伴們的真實心聲
博愛藥劑科是一個充滿挑戰與驚喜的場域,我們提供優渥薪資、成家立業機會,是醫療團隊最專業的藥學後盾。
博愛藥劑科是一個充滿挑戰與驚喜的場域,我們提供優渥薪資、成家立業機會,是醫療團隊最專業的藥學後盾,同時也為每位藥師提供優質學習環境,鼓勵您持續進修,不論是藥師、主管或實習生身份,只要您清楚自己未來的發展需求,我們就會協助您成長。
除了專業藥師,怪咖藥師也不在少數,學成歸國的美女英國藥物經濟學家變為資訊工程師、比宿舍安居更熱愛睡山上/海邊的自助旅行藥師、把游泳當飯吃的健美藥師、成大第一屆畢業和第一名畢業的二位PharmD藥師、集資訊與美感於一身的程式設計師和專業攝影藥師、每天要面對來自美國公衛碩士級的BCCCP臨床重症專科藥師的折磨卻仍然樂在其中的臨床藥師。
博愛藥劑科的色彩很豐富,藥師年輕、有活力、善良又可人。我們也擁有舒適的宿舍,讓您和可愛的寵物消磨上班後的時光,讓您的工作更加有意義。如果您不怕挑戰、您希望有一個快樂的學習環境、您真心期待能夠付出藥師的專業價值,我相信博愛藥劑科就是您的最佳選擇。
我自畢業起於博愛服務超過10年,醫院在人才培育這塊相當支持,目前我也享有公假公費的福利到北醫臨藥所進修。
我自畢業起於博愛服務超過10年,醫院在人才培育這塊相當支持,目前我也享有公假公費的福利到北醫臨藥所進修。
羅東博愛醫院為區域教學醫院,目前已取得多項疾病品質認證,如COPD、心衰竭、腦中風、乳癌、腎臟等。在這個基礎下,我們藥劑科也積極的送藥師出去培訓,藉此在跨團隊照護發揮我們的價值,不僅如此,我們也是宜蘭縣第一間開設藥師門診的醫院。
本院是少數會大量投入資源到資訊管理部的醫院,在這個基礎下,許多客製化的資訊控管或面對新的政策,我們都能夠協助藥師更正確更方便地為病人的用藥安全把關,也能在缺斷貨頻繁的日子快速因應並取得先機,更是能利用資訊系統建立良善的預約慢箋領藥制度。
在智慧藥局的部分,我們擁有智慧輔助調劑台,以及今年度引進的自動藥櫃(ADC)等。我們也擁有東區少見的核醫藥學、居家送藥及居家化療業務。在這邊,『不怕沒機會學,只怕你不肯』絕對是我在博愛超過10年經驗的最佳座右銘。
大五在博愛醫院實習的我,畢業後因緣際會下又回到了此地工作,吸引我的不僅是蘭陽地區的山光水色。
大五在博愛醫院實習的我,畢業後因緣際會下又回到了此地工作,吸引我的不僅是蘭陽地區的山光水色,更是博愛藥劑科同事之間的氛圍,在這裡大家都是團結一心,上班充滿著歡愉的氣氛,沒有一絲學長學弟制的壓力。
在PGY期間因同事間的細心指導,在這樣的氛圍下,我很快熟悉了線上各式的作業,抱著想學習的心及一絲絲的勇氣,在PGY第二年時偶然地接下了門診組長這個位置。
組長的業務包山包海:庫存管理、單位排班、人資考勤、跨單位間的溝通、各式各樣的病人相關問題,從線上藥師跨到這個位置彷彿隔了一道鴻溝,一開始經常想放棄,但靠著每天不斷的摸索、前輩的引導,各項業務的作業方式得到了凝鍊,利用各式工具輔助,去蕪存菁後得以快好幾倍完成。
在博愛藥劑科,只要有著不甘於現狀、願意跨出去的心,相信你能適得其所。
在博愛藥劑科裡,沒有年資輪序問題,有的是各式各樣的機會與挑戰,端看自己有沒有勇氣去面對及把握。
在博愛藥劑科裡,沒有年資輪序問題,有的是各式各樣的機會與挑戰,端看自己有沒有勇氣去面對及把握。在我還在PGY的時期,因緣際會之下有到台大院外受訓的機會,也是這個契機從此跟癌症治療結下了不解之緣。
因為這個緣份,身為藥界小萌新的我開始了癌症臨床照護的奇幻旅程。原本在大學時期總是記不起來的化療、標靶甚至是免疫,在日復一日的摸索中掌握了一些學習的方法及脈絡,透過科內的內訓制度,學習SOAP的思考架構,穿插的專題討論、個案報告以及文獻評讀,讓知識的串連更加流暢,培養獨立思考的能力。
透過與臨床端的合作,讓我不在只是坐在螢幕前,而是真正的走到病房,走進病人的生活,有些在電腦上看到的疑問,都在這一刻有了豁然開朗的體悟,明白了我們始終是在照顧「人」,而不是漂亮的檢驗數值或報告。
在腫瘤科跨團隊的學習、去醫學中心取經,在這裡只要有心挑戰,機會是留給願意勇敢的人。
如果醫院臨床藥師是你的生涯規劃之一,這裡除了外部培訓機會,還規劃了基礎臨床訓練計劃。
如果醫院臨床藥師是你的生涯規劃之一,這裡除了外部培訓機會,還規劃了基礎臨床訓練計劃,讓臨床藥事照護逐漸地融入每日工作中,見聞習染,縮短新進藥師一開始對"臨床"的距離感。
此外,針對特定臨床專科有發展意願的藥師,我們有內部選拔與培訓制度。藉由循序漸進的課程內容,訓練藥師熟習撰寫照護紀錄、文獻評讀、案例分析等技能,一步步進展到執行直接病人照護、導入實證文獻制定院內指引。從以藥為本轉換為以病人為中心的系統性思考模式,讓藥師與醫師處於平等溝通的位置,在各團隊中發揮藥師真正的價值並獲得其他醫療照護人員的認同。
近年來,臨床專科藥師進階制度在台灣已逐漸成形。博愛藥劑科也已迅速跟上潮流,制定相關薪資加給,鼓勵夠積極、夠專業的藥師朝向自己的職涯目標前進並且穩定的在醫院執業。
博愛藥劑科臨床組成立時間雖然不久,但這裡有熱忱學習的藥師、愈來愈有規模的制度,以及克服萬難堅持臨床藥學發展的主管。如果你對從事醫院臨床藥學有興趣,這條路沒有想像中那麼遠,至少在這裡沒有那麼難走。
在工作期間,也受到主管們的鼓勵,前往海外進修,目前我在日本就讀藥物研究所。有時半夜做實驗時候會想,有先在博愛藥劑科訓練過真是太好了。
當初我幾乎是剛畢業就來博愛藥劑科,起初還很害怕無法快速上手,但博愛PGY的訓練課表相對友善,在每個位置都有足夠的訓練時間,可以幫新人打好基礎。
而後因作息問題,我選擇到急診藥局值夜班,在這裡除了可以縱覽住院病人概況,對科別用藥、樓層習慣有更全面的了解外,主管們對藥局建置管理方面的用心,也讓我大受啟發,比如如何改善人力調動以及器材故障,以消彌尖峰時段的業務量。主管和同事們都會互相討論、徵求意見,然後試行檢討;值班時也需要思考,該如何擺放補充藥品,讓下一位接班夥伴更方便。 在急診值班的收穫良多,讓我深深感受到「進步」兩個字從來不是一個人或一時的事。
在工作期間,也受到主管們的鼓勵,前往海外進修,目前我在日本就讀藥物研究所。有時半夜做實驗時候會想,有先在博愛藥劑科訓練過真是太好了。
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